Вакансии и резерв дорожное управление Курской области

Перейти к контенту

Главное меню:

Вакансии и резерв

Деятельность > Кадровая работа
  
На текущий момент вакансий не имеется

Справки по телефону (4712)52-09-15
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Порядок обжалования результатов конкурса

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок обжалования решения конкурсной комиссии определяется главой 16 «Рассмотрение индивидуальных служебных споров» Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии со статьей 70 указанного закона гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, направляет в комиссию по служебным спорам письменное заявление.
Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом. До принятия указанного федерального закона в соответствии со статьей 73 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» следует руководствоваться положениями статей 387-389 ТК РФ, регулирующими порядок рассмотрения индивидуального трудового спора, порядок принятия и исполнения решений комиссии по трудовым спорам.
Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры:
1) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу;
2) по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Назад к содержимому | Назад к главному меню